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    2015年4月现代管理学

    卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    盈亏平衡分析法的基本原理是

    • A、同态原理
    • B、边际分析法理论
    • C、库存轮
    • D、排队论
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    内容型激励理论是激励理论的重要组成部分,主要包括

    • A、斯金纳的强化理论
    • B、马斯洛的需求层次理论
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    • D、赫茨伯格的双因素理论
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    按照领导作风理论、将权力定为于职工个人手中,采取俱乐部式的领导行为,这种领导作风属于

    • A、权变式领导作风
    • B、协商式领导作风
    • C、放任自流式领导作风
    • D、任务型领导作风

    在管理中人们曾用横道图来反映和制定计划。最早发明的美国人是

    • A、萨蒂
    • B、维纳
    • C、爱迪生
    • D、H.F甘特

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